LEADERSHIP 360°
COACH ABDELMAJID IBAROUI
RÉSERVÉ AUX MANAGERS, CHEFS D'ÉQUIPE ET CADRES
On vous a promu pour vos compétences techniques.
On vous évaluera sur votre leadership.
Réservez votre Bilan Leadership 100 % gratuit de 30 minutes, sans engagement, pour identifier ce qui freine votre évolution et définir votre plan pour passer au niveau supérieur.
Les places offertes ce mois-ci sont limitées.
CE BILAN EST FAIT POUR VOUS SI…
Vous avez le titre de manager,
mais pas encore l'impact que vous visez.
01
Vous êtes encore dans l'opérationnel
Vous faites le travail à la place de votre équipe par manque de confiance ou par habitude, et vos journées débordent sans temps pour la vision stratégique.
02
Déléguer et recadrer vous coûte
Les conversations difficiles sont repoussées. Vous tolérez des retards et des écarts qui finissent par fragiliser votre autorité et la cohésion du collectif.
03
Votre carrière plafonne
Vous visez le poste supérieur ou le comité de direction, mais vos compétences techniques ne suffisent plus à faire la différence face aux enjeux politiques.
04
Vous manquez de poids face à la direction
Vos idées sont pertinentes mais vous peinez à les imposer en réunion stratégique et à négocier les ressources et arbitrages nécessaires à votre équipe.
LE DÉROULÉ
En 30 minutes,
nous allons :
ÉTAPE 1
Évaluer votre leadership actuel
Analyse rigoureuse de votre posture décisionnelle, de votre communication d'impact et de la dynamique actuelle au sein de vos équipes dirigeantes.
ÉTAPE 2
Identifier vos blocages majeurs
Mise en lumière précise des deux ou trois points de friction invisibles qui saturent votre agenda et freinent votre passage à l'échelle supérieure.
ÉTAPE 3
Définir votre plan d'évolution
Élaboration des leviers prioritaires et actions concrètes à déployer immédiatement pour aligner votre organisation et asseoir votre autorité.
CANDIDATURE
Réservez votre Bilan Leadership offert
Répondez à ces quelques questions pour nous permettre d'analyser vos enjeux stratégiques avant notre entretien confidentiel.
RÉPONSES & CLARTÉ
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir avant de réserver votre session stratégique personnalisée.
Comment se déroule concrètement la session de bilan ?
La session dure 30 minutes en visioconférence confidentielle. Nous analysons ensemble vos défis opérationnels, cartographions vos leviers de posture managériale et définissons une feuille de route claire pour lever vos blocages stratégiques.
Avec qui se déroule cet échange stratégique ?
Vous échangez directement avec un mentor exécutif certifié du cabinet LEADERSHIP 360°, rompu aux dynamiques de gouvernance, de restructuration et de direction d'équipes pluridisciplinaires.
Quel est le niveau d'engagement requis suite à cette session ?
Aucun engagement financier ni contractuel n'est exigé. Ce bilan d'orientation a vocation à vous délivrer une valeur décisionnelle immédiate. Si un accompagnement continu s'avère pertinent, nous vous exposerons les modalités adaptées.
Ce bilan est-il pertinent si je ne manage pas encore d'équipe ?
Absolument. Si vous pilotez des projets transverses, interagissez avec des comités de direction ou préparez une prise de fonction d'envergure, ce diagnostic consolidera votre influence et votre autorité naturelle.
Que se passe-t-il immédiatement après avoir soumis ma candidature ?
Notre équipe analyse les éléments de votre formulaire sous 24 heures ouvrées. Si votre profil est retenu pour un bilan individuel, vous recevez un lien d'accès exclusif pour choisir votre créneau d'intervention.
PAS ENCORE PRÊT(E) POUR LE BILAN ?
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